Donald Trump probeert de beweging van de arbeiders (en alle anderen) in te schakelen en in te schakelen. Op het gebied van arbeidsrechten nam dit de vorm aan van een late maandagavond vuren van pro-Union National Labour Relations Board (NLRB) ambtenaren, waaronder algemeen adviseur Jennifer Abruzzo en bestuurslid Gwynne Wilcox. De laatste stap is illegaal, omdat de congres van Wilcox verplichte termijn niet eindigt tot augustus 2028. En het verlaat het vijfkoppige nationale bestuur zonder quorum en daarom zijn werk niet nationaal kan doen. (Lokaal NLRB -werk echter, kan Ga in de tussentijd nog steeds door, wat betekent dat werknemers nog niet in de handdoek moeten gooien bij het indienen van bord-gesanctioneerde vakbondsverkiezingen-hieronder meer hierover).
Het is onduidelijk wat de volgende stappen van Trump zullen zijn. Misschien is hij van plan een stoel leeg te laten om het bord de komende vier jaar te hobberen. Maar voor werkgevers zou een dergelijke aanpak het nadeel hebben om alle pro-union-beslissingen van de Biden Board over de boeken te laten.
Misschien wil de nieuwe regering gewoon de arbeid van een meerderheid van de raad tijdelijk ontnemen totdat congresrepublikeinen pro-business-genomineerden bevestigen. Sommigen hebben gespeculeerd dat het afvuren van Wilcox een poging is om Elon Musk en Jeff Bezos’s Push om het Hooggerechtshof te laten regeren, te versnellen dat de NLRB ongrondwettelijk is. Maar dit is een zeer risicovolle zet voor werkgevers, omdat het tegelijkertijd een hele reeks anti-vakbond, anti-trike-wetten zou elimineren en juridische ruimte voor blauwe staten zou creëren om ambitieuze wetgeving inzake rechtenrechten aan te nemen.
Alles wat we zeker weten is dat Trump, in tegenstelling tot sommige leiders van de vakbondsleiders en experts, Trump is niet een meer pro-unie-aanpak volgen dan eerdere Republikeinse overheden. Integendeel, zijn bewegingen tot nu toe suggereren een verlangen om juridische grenzen te werpen namens zijn miljardairvrienden.
Dat gezegd hebbende, in het alarmeren door te overdrijven in de mate waarin de rechten van de vakbond plotseling zijn verdwenen, zal alleen in handen van Trump en Corporate America spelen. Werknemers hebben niet alleen nog steeds het wettelijke recht om te vakbonden, maar ze kunnen ook de NLRB nog steeds gebruiken voor de meest nuttige functies: het uitvoeren van vakbondsverkiezingen en het indienen van oneerlijke arbeidspraktijken (ULP’s) wanneer werkgevers de wet overtreden. Deze taken zijn volledig de verantwoordelijkheid van de regionale kantoren van het bestuur en zijn daarom niet afhankelijk van quorum.
Zonder een quorum bij de National Five-Person Board zullen bedrijven het gemakkelijker hebben om te weigeren om eerste contracten te onderhandelen, omdat werkgevers kunnen weigeren te onderhandelen en ULP’s in beroep te gaan tegen een verlamd nationale instantie. Maar de NLRB had al extreem zwakke contracthandhavingsbevoegdheden, zelfs onder een pro-union-jager zoals Abruzzo. Goed gefinancierde werkgevers zijn al lang in staat geweest om het juridische proces van de NLRB zo lang te slepen en door zoveel hoger beroep dat zelfs als de nationale raad uiteindelijk kiest met werknemers, vaak zal de Union Drive zijn ingestort tijdens het daaropvolgende wachten.
Om die reden winnen werknemers over het algemeen eerste contracten door hun onafhankelijke macht en gemeenschapsondersteuning, niet via NLRB -juridische bevelen. Het is goed (en nog steeds haalbaar) om waar mogelijk op de wet te leunen, maar de macht van werknemers is altijd in de eerste plaats afkomstig van organiseren, solidariteit en verstoring.
Op dezelfde manier als arbeidsorganisatoren de wijdverbreide perceptie moeten verdrijven dat werknemers geen vakbondsbescherming hebben in “recht-op-werk” staten, moeten we dringend het idee tegengaan dat werknemers plotseling geen federaal beschermde organiserende rechten hebben. De officiële verklaring van de AFL-CIO is gisteren niet nauwkeurig of behulpzaam in zijn bewering dat Trump “de activiteiten van de National Labour Relations Board effectief heeft afgesloten, waardoor de werknemers het zelf verdedigt in het licht van vakbondsbakken en vergelding.” In plaats van werknemers op te roepen om de aanvallen van Trump te verslaan door hun werkplek te verdiepen die zowel binnen als buiten het bordproces organiseren, suggereert de verklaring alleen maar zachtaardig dat de AFL-CIO verwacht dat Wilcox wordt hersteld via gerechtelijke uitdagingen.
We hebben nu een duidelijk teken van vakbondsleiders nodig dat de vakbondsbeweging niet alleen bereid is om hard terug te vechten tegen alle aanvallen van Trump, maar dat het ook klaar is om in het offensief te gaan om economische waardigheid te winnen voor alle werkende mensen. Arbeid kan het Trumpisme niet overleven door zijn hoofd naar beneden te houden. Integendeel: vakbonden hebben de opening en verantwoordelijkheid om het politieke vacuüm te vullen dat is gecreëerd door de wanorde van de Democratische Partij. Door middel van grootschalige weerstand op de werkplek, stakingen en ambitieuze organiserende campagnes, kunnen vakbonden hun rechtmatige plaats innemen als de beste verdedigers van werkende mensen en politieke democratie.
We hebben vakbondsleiders nodig die bijvoorbeeld kunnen wijzen op de historische vakbondswin van Philadelphia Whole Foods -werknemers op maandag om breed te zeggen: “Dit is het pad vooruit. Wanhoop niet. Of u nu in de ambtenarenapparaat, een autofabriek, een lokaal café of in constructie bent, u hebt macht door samen met uw collega’s samen te werken – en door lid te worden van een beweging die begrijpt dat een blessure voor iedereen een blessure is. Het is tijd om terug te vechten. En we zijn bereid om elke stap van de weg met u te organiseren. ‘
Geconfronteerd met de bewegingen van Trump om de arbeidsrechten te ondermijnen, wordt elke unie -drive nu een de facto confrontatie met het nieuwe regime. Het is door het opschalen van bottom-up werkplekgevechten-door eindelijk de oorlogskist van $ 38 miljard in fondsen van $ 38 miljard te tikken-dat we de nieuwe administratie het beste kunnen blootstellen als een corrupt hulpmiddel van en voor de miljardair-klasse.
Trump is niet onoverwinnelijk. Noch zijn onze rechten op vakbond ‘s nachts verdwenen. Adem in, praat met je collega’s en ga in de strijd. Het is nog maar net begonnen.
Bron: jacobin.com
