Amazon -chauffeur Shawndu Stackhouse veegt het zweet weg en levert pakketten af in Noordoost -Washington, DC.Tom Williams/CQ Roll Call/AP
Dit verhaal werd oorspronkelijk gepubliceerd door de Voogd en wordt hier gereproduceerd als onderdeel van de Klimaat bureau samenwerking.
Zoals de VS. Bereidt zich voor op wat een andere recordbrekende hete zomer zou kunnen zijn, Donald Trump en zijn keuze om het veiligheidsagentschap van de natie te leiden, wordt verwacht dat ze de oprichting van de allereerste federale arbeidsbescherming van het land ontsporen tegen extreme hitte.
Trump nomineerde in februari David Keeling om de Occupational Safety and Health Administration te leiden. Keeling diende voorheen als directeur van de United Parcel Service (UPS) en Amazon – beide hebben te maken gehad met citaten van OSHA voor verwondingen en sterfgevallen door werknemers te midden van blootstelling aan warmte. De bedrijven ontkennen dat de doden warmte-gerelateerd waren.
Tijdens de ambtstermijn van Keeling heeft OSHA de twee bedrijven een combinatie van $ 2 miljoen opgelegd voor meer dan 300 veiligheidscitaten op de werkplek.
Onder keeling wordt verwacht dat OSHA warmtebescherming dwarsboomt. Na jaren van druk van georganiseerde arbeid, begon het agentschap in 2021 te werken aan het creëren van een federale warmtestandaard en vorig jaar rolde een conceptregel uit om toegang te krijgen tot water, schaduw, pauzes en training die volgens de BIDEN -administratie 36 miljoen werknemers zou beschermen.
Maar bedrijven hebben aangedrongen om de regels te versterken, en er zijn zorgen onder voorstanders van veiligheid en sommige werknemers dat keeling hen zou kunnen helpen dit te doen.
Seth Pacic, een UPS Delivery -chauffeur en Union Steward in Dallas, Texas, die hitte -uitputting op het werk heeft ervaren, zei dat hij vreesde: “Elk betekenisvol beleid om warmteschetsels te bestrijden zal worden ingesteld terwijl [Keeling] houdt de positie vast. “
Keeling diende als vice-president van Global Health and Safety bij UPS van 2018 tot 2021, en als directeur van weg- en transportveiligheid bij Amazon van 2021 tot 2023. Beide bedrijven hebben geconfronteerd met terugslag voor warmtegerelateerde werkplekincidenten.
Uit een recent overzicht van de federale gegevens door onderzoek uit de Outlet, de hendel, bleek dat OSHA tijdens de ambtstermijn van Keeling de twee bedrijven een combinatie van $ 2 miljoen heeft opgelegd voor meer dan 300 veiligheidscitaties op de werkplek, inclusief voor warmtegerelateerde incidenten.
In het afgelopen decennium zijn meer dan 170 UPS -werknemers in het ziekenhuis opgenomen vanwege blootstelling aan warmte, waaronder meer dan 50 tijdens de ambtstermijn van Keeling. En bij Amazon en UPS stierven ten minste zeven werknemers na extreme hitte -blootstelling in de afgelopen jaren met ten minste drie van die doden die plaatsvonden toen keeling bij de bedrijven was. Beide bedrijven ontkenden dat een van de sterfgevallen zowel warmte-gerelateerd als baangerelateerd was.
“Dit zijn bedrijven waarvan bekend is dat ze niet zo geweldig zijn als het gaat om het omgaan met extreme hitte,” zei Juley Fulcher, een advocaat voor de gezondheid en veiligheid van de werknemers bij consumenten belangenbehartiging non -profit Public Citizen.
Courtney Parella, de woordvoerder van het Department of Labour, bereikte Courtney Parella, het ouderbureau van OSHA, zei: “De missie van OSHA om de gezondheid en veiligheid van werknemers te beschermen, blijft een duidelijke prioriteit voor deze administratie. David Keeling werd benoemd om die missie te bevorderen en belanghebbenden nadenkend te betrekken bij beleids- en regelgevingsbeslissingen.”
Zowel UPS als Amazon verdedigden hun warmtebeleid. Amazon heeft gezegd dat zijn praktijken voldoen aan de staats- en federale vereisten en in sommige gevallen verder gaan. UPS heeft gezegd dat het uitgebreide training en protocollen heeft om werknemers te ondersteunen die het continu bezig is om te verbeteren.
“Ze zouden het op een plank kunnen zetten en zeggen, we gaan hier gewoon niets mee doen.”
“Bij UPS richten we ons elke dag op veiligheid en zoeken we altijd naar manieren om te verbeteren. In de afgelopen vijf jaar hebben we meer dan 33 miljoen uur en bijna $ 2 miljard geïnvesteerd in veiligheidstraining,” zei Becca Hunnicutt, een woordvoerder van UPS. “We melden alle vastlegbare verwondingen aan OSHA en trainen onze werknemers om onmiddellijke behandeling te zoeken als ze tekenen of symptomen van hittestress herkennen of melden.”
Ze voegde eraan toe dat het bedrijf materialen inclusief water, ijs en elektrolyten aan werknemers levert en samenwerkt met verschillende bedrijven om ze te trainen op warmteveiligheid en ze te voorzien van koelstoffen.
Sam Stephenson, woordvoerder van Amazon, zei: “We nemen de gezondheid en veiligheid van onze werknemers ongelooflijk serieus … bijvoorbeeld, al onze fulfillmentcentra hebben klimaatgestuurde systemen die de hele dag door worden gemonitord; al onze voertuigen in Amazon-merk hebben airconditioning; en we hebben $ 59 miljoen geïnvesteerd om onze VAN’s te helpen verminderen om de interne temperatuur voor onze leveringspartners te verminderen.”
Hij zei dat de recente hendel rapportage “complexe kwesties vereenvoudigt en brede generalisaties biedt in een poging zijn lezers doelbewust te misleiden.”
“Het feit is dat Amazon niet is aangehaald voor hitte-gerelateerde sterfgevallen,” zei hij. “Veiligheid is onze topprioriteit voor al onze activiteiten en elke implicatie, vermeld of anderszins, is onjuist.” Hoewel OSHA Amazon heeft geciteerd voor warmtegerelateerde omstandigheden, zei hij dat het bedrijf in beroep is gegaan.
In eerdere uitspraken hebben zowel UPS als Amazon hun warmtebeleid verdedigd. Amazon heeft gezegd dat zijn praktijken voldoen aan de staats- en federale vereisten en in sommige gevallen verder gaan. UPS heeft gezegd dat het uitgebreide training en protocollen heeft om werknemers te ondersteunen die het continu bezig is om te verbeteren.
Keeling zei dat hij niet in staat was om commentaar te geven op het stuk totdat hij wordt bevestigd door de Senaat. In een op-ed 2021 schreef hij dat hij zijn werk begon bij UPS in 1985 als een pakkethandler-een rol die hem het belang van ‘veiligheid en welzijn’ toonde, evenals ‘slaap en hydratatie’. Die ervaring informeerde zijn werk als veiligheidsleider, schreef hij en moedigde hem aan om “de input en het perspectief van frontlinie -medewerkers te zoeken”.
De Teamsters Union, die UPS -medewerkers en sommige Amazon -werknemers vertegenwoordigt, onderschreef de nominatie van Keeling over afwijkende mening van sommige leden van de rang en dossier.
Federale gezondheid en Veiligheidsexperts beveelden OSHA voor het eerst aan om meer dan 50 jaar geleden een nationale warmtestandaard te creëren. In de tussenliggende jaren zijn de Amerikaanse zomers aanzienlijk opgewarmd vanwege de klimaatcrisis.
Het ministerie van Arbeid schat dat meer dan 400 Amerikaanse werknemers tussen 2011 en 2021 stierven aan warmtegerelateerde oorzaken. Veel experts geloven dat dit een enorm understatement is; Public Citizen schat dat het werkelijke aantal tot 2.000 per jaar is, met jaarlijks 170.000 hitte-gerelateerde verwondingen en ziekten.
Een federale warmtestandaard, zeggen experts, zou die aantallen drastisch kunnen verminderen. Maar OSHA is niet verplicht om de regel onder Trump af te ronden.
“Er is altijd een mogelijke vraag over conflicten wanneer iemand bedrijven regelt waar hij werkte.”
“Ze zouden het op een plank kunnen zetten en zeggen, we gaan hier gewoon niets mee doen,” zei Fulcher.
Recente bezuinigingen op regelgevend personeel bij OSHA kunnen het voor het bureau moeilijk maken om een regel af te ronden “zelfs als ze dat wilden,” zei Jordan Barab, voormalig plaatsvervangend assistent -secretaris van Labour in OSHA in OSHA van 2009 tot 2017. Maar als het de mogelijkheid opmaakt om aan de regel te werken, zou het agentschap het kunnen onderwerpen, zei Barab, zei Barab.
Bedrijven, waaronder UPS, hebben miljoenen lobbyen tegen de standaard. In openbare opmerkingen bij OSHA op de ontwerpregel van 2024 betwistten veel bedrijven bepalingen die breuken voor werknemers zouden verplichten, bepaalde beschermingen activeren wanneer de temperatuur 80F en 90F doorkruist en vereisen dat nieuwe en terugkerende werknemers te maken krijgen met beperkte warmte -blootstelling.
Een verzwakte definitieve regel kan ook bepaalde werknemers en werkplekken vrijstellen, zei Barab.
OSHA zal volgende maand een openbare hoorzitting organiseren over de Federal Heat Standard.
Keeling’s bevestiging hoorzitting moet nog worden gepland. Tijdens de eerste termijn van Trump heeft de senaat zijn genomineerde nooit voor OSHA opgesteld voor een stemming.
Als de gelegenheid de gelegenheid wordt gegeven, moeten senatoren de genomineerde op potentieel ‘favoritisme’ op UPS en Amazon drukken, zei Fulcher. “Er is altijd een mogelijke vraag over conflicten wanneer iemand bedrijven regelt waar hij werkte,” zei ze. “En dit zijn twee enorme, massale bedrijven die honderdduizenden mensen in dienst hebben en zeker het onderwerp van veel klachten zullen zijn.”
Senatoren moeten kielvragen stellen “met werknemers in gedachten”, zei Antoine Andrews, die 29 jaar bij UPS in Brooklyn, New York heeft gewerkt.
“Ik hoop dat ze denken aan de hardwerkende mensen die elke dag opstaan om zichzelf en hun geliefden te onderhouden en het land te laten draaien,” zei Andrews, die ook dient als een Union Steward.
“We hebben mensen nodig die werknemers gaan beschermen tegen de crisis van hitte,” zei hij. “Maar keeling? We zijn bang dat hij in de andere richting bevooroordeeld zal zijn.”
Bron: www.motherjones.com
