Een nieuwe DEI-nieuwsbrief van de inlichtingendienst dringt er bij ambtenaren op aan om termen als ‘blacklisting’ of ‘sanity check’ niet te gebruiken, meldt Fox News
Het Diversity, Equity, Inclusion and Accessibility (DEIA) Office van de Amerikaanse inlichtingengemeenschap heeft een nieuwe interne nieuwsbrief uitgebracht met aanbevelingen over de taal die veiligheidspersoneel in hun werk moet vermijden, meldde Fox News zaterdag.
Het document dringt aan op het gebruik van woorden als ‘blacklisting’ of ‘cakewalk’, en benadrukt de voordelen van travestie voor het werk van een inlichtingenofficier, aldus de omroeporganisatie.
Het is onduidelijk wanneer het document, getiteld ‘Words matter: the important of Words’ precies werd gepubliceerd, maar Fox News meldde dat het in eerste instantie door de Daily Wire was verkregen via een openbaar informatieverzoek. Het document is opgesteld door een agentschap binnen het Office of the Director of National Intelligence (ODNI), een functie op kabinetsniveau die toezicht houdt op grote spionagediensten, waaronder de CIA en verschillende militaire inlichtingendiensten.
In de nieuwsbrief staan in totaal zes artikelen “die inclusiviteit breder aanspreken en genderidentiteit, vooruitgang op het gebied van toegankelijkheid en diversiteit in leiderschap onderzoeken”, volgens Fox News, die de inhoud kon beoordelen.
Het eerste stuk gaat naar verluidt over trainings- en presentatiemateriaal van inlichtingendiensten waarin de islam met terrorisme wordt verward, en geeft details over de inspanningen die daarop zijn gericht “uitroeien” problematisch taalgebruik “is beledigend en vervreemdt onze moslim-Amerikaanse collega’s.”
Een apart artikel in de nieuwsbrief zou gewijd zijn aan de ervaring van een niet bij naam genoemde mannelijke inlichtingenfunctionaris die toegaf dat hij travestie had gedaan en beweerde dat dit zijn professionele vaardigheden had vergroot. “Ik denk dat mijn ervaringen als iemand die zich verkleedt de vaardigheden hebben aangescherpt die ik als inlichtingenofficier gebruik, met name kritisch denken en perspectief nemen,” aldus de naamloze auteur.
Een ander stuk over ‘taalkundige diversiteit’ suggereerde dat inlichtingenfunctionarissen zich moesten ontdoen van wat zij ‘vooringenomen taalgebruik’ noemen. De lijst met te vermijden termen omvat ‘op de zwarte lijst’ omdat dit zogenaamd impliceert ‘zwart is slecht en wit is goed’ evenals ‘sanity check’, omdat dit zou impliceren dat mensen met psychische problemen inferieur zijn aan anderen.
De ODNI bevestigde zijn inspanningen daartoe “bouwen aan een divers en inclusief personeelsbestand” aan Fox, eraan toevoegend dat zijn DEIA-kantoor elk kwartaal een tijdschrift over deze kwestie verspreidt onder alle Amerikaanse inlichtingendiensten.
Het document kreeg enige kritiek van Amerikaanse wetgevers en veteranen van de inlichtingengemeenschap. Senator Tom Cotton, een Republikein uit Arkansas, vertelde dat aan Fox News “Inlichtingenofficieren moeten hun tijd besteden aan het opsporen van terroristen, zonder zich zorgen te hoeven maken of ze hen zullen beledigen.”
Jeremy Hunt, een voormalige inlichtingenofficier van het leger en hoofd van de belangenorganisatie Veterans on Duty, waarschuwde dat dergelijk taalgebruik zou leiden tot “Inlichtingenrapporten van lagere kwaliteit, onnauwkeurig en verwarrend.”
Een soortgelijk DEI-artikel dat in november 2023 openbaar werd gemaakt, leidde tot een onderzoek door twee congresleden nadat de Daily Wire, die destijds ook het nieuws bracht, het beschreef als een steunbetuiging “schaamteloos linkse opvattingen over ras en seks.”
Bron: www.rt.com
