Duncan Foley
De grondstoffenwet van uitwisseling drukt de abstracte voorwaarden uit waarin een economie van onafhankelijke producenten die hun eigen productiemiddelen bezitten of produceren, zelf organiseren via monetaire marktuitwisseling. Het belangrijkste idee van Smith’s “Long-periode-methode” is de vorming van “natuurlijke prijzen” als gemiddelden van marktprijzen over vele productiecycli die de “voor- en nadelen” van de verschillende takken van productie gelijk maken. De voordelen bestaan voornamelijk, hoewel niet uitsluitend, uit het geldinkomen dat de producent ontvangt, en de nadelen bestaan voornamelijk, hoewel niet uitsluitend, uit de inspanning die nodig is om de vaardigheden te verwerven die nodig zijn voor de tak van de productie en de productie voort te zetten. Volgens de commoditywet van uitwisseling worden natuurlijke prijzen gehandhaafd door de beweging van producenten (verondersteld vrij mobiel te zijn) tussen takken van productie en het mogelijk maken om alle takken te bemannen. Deze natuurlijke prijzen omvatten de kosten van de productiemiddelen, maar geen opmaak van die kosten om winst te bieden.
Kapitalistische grondstoffenproductie daarentegen wordt uitgevoerd door kapitalistische bedrijven die de productiemiddelen bezitten en een winstpercentage in rekening brengen, en door middel van loonarbeid. Beide veranderingen in wat Marx ‘Social Relations of Production’ noemt, leiden tot wijzigingen van de commoditywet van uitwisseling. De ‘voordelen’ van een productietak vanuit het oogpunt van een kapitalistische onderneming bestaan voornamelijk uit de winstgevendheid van de productie, en, zoals Adam Smith opmerkt, met name de winst. De “nadelen” zijn de kapitaalinvestering die nodig is om productie in een filiaal voort te zetten. Het loonarbeidcontract is een uitwisseling van een geldloon voor ‘arbeidskracht’, de capaciteit van werknemers om waarde toe te voegen aan de productiemiddelen door het produceren van nuttige goederen en diensten.
Net als de onafhankelijke producenten in de commoditywet van uitwisseling, zijn loonarbeiders onder de ideale omstandigheden van “perfecte mobiliteit” vrij om te bewegen tussen de beschikbare werkgelegenheid en zullen daardoor de neiging hebben de “voor- en nadelen” van verschillende werkgelegenheid in alle productietakken in te gaan. De voordelen van de loonarbeider van het dienstverband zijn voornamelijk, hoewel niet uitsluitend, het geldloon van die dienstverband, en de nadelen zijn voornamelijk, hoewel niet uitsluitend, de inspanning die nodig is om de vaardigheden te verwerven die nodig zijn voor de baan en om het werk te volbrengen. Mobiliteit van arbeid als gevolg daarvan heeft de neiging om de verhouding tussen arbeidsinspanningen tot het geldloon in het systeem van kapitalistische productie gelijk te maken.
Omdat het loon tekort schiet bij het geld -equivalent van de arbeidsinspanningskapitalisten die uit hun werknemers worden gehaald, is er een fonds van “onbetaalde arbeidspogingen” gecreëerd in het productieproces, dat de bron is van de pool van geldoverschot Kapitalistische bedrijven (en andere eisers van overtroffenwaarde zoals verhuurders en intellectuele eigendomsbezitters) concurreren. Maar omdat mobiliteit van arbeid de neiging heeft om de verhouding tussen arbeidsinspanningen tot het geldloon in het hele systeem gelijk te maken, handhaaft het ook een gelijkwaardigheid tussen arbeidsinspanningen en geld toegevoegd op het niveau van het systeem als geheel. Dientengevolge is in totaal geld toegevoegde waarde evenredig met de arbeidsinspanningen, zoals het geval is in de commoditywet van ruilrecht: concurrentie tussen kapitalistische bedrijven en andere eisers om geldoverschotwaarde te herverdelen de geldoverschotwaarde maar kan het totaal niet wijzigen. Dit is de kapitalistische wet van uitwisseling. De verhouding tussen geld toegevoegde waarde tot arbeidskrachten is de monetaire uitdrukking van arbeidstijd.
In de commoditywet van uitwisseling is elke onafhankelijke producent een miniatuurmodel van het systeem als geheel, met een gemeenschappelijke verhouding tussen geld inkomen en arbeidsinspanningen. In de kapitalistische wisselkoerswet kan het geldoverschotwaarde dat een individuele kapitalistische onderneming door concurrentie toepassen, sterk afwijken van de onbetaalde arbeidsinspanningen die bedrijf in productie uittrekt. Het extreme voorbeeld is landeigenaren, die in Ricardiaanse termen niets produceren en geen arbeid exploiteren, maar deelnemen aan de toe -eigening van geldoverschotwaarde in de vorm van landhuur.
Bron: jacobin.com
