Jonathan Kamens
Ik ben een externe medewerker in Boston. Mijn begrip is dat een Doge -man is binnengebracht naar de VA, Justin Fulcher. Lange tijd was hij de enige. Hij sprak net met mensen – had geen toegang tot een van de VA -systemen of het rond graven in een van de databases.
Mensen dachten dat ze positieve gesprekken waren en dat hij serieus was om de technologie voor de VA te verbeteren, omdat hij een tech -oprichter is, een software -ingenieur. Mensen van wie ik hoorde, vonden hem leuk en dachten dat hij het kantoor van de Chief Technology Officer (CTO) zou helpen meer mensen te krijgen zodat ze betere technologie konden bouwen.
Voor de inhuldiging had het Trump -overgangsteam verschillende vergaderingen met USDS -leiderschap. Het leiderschap kwam terug naar het personeel en meldde aan ons dat ze dachten dat die vergaderingen heel goed verlopen, dat het Trump -overgangsteam erg geïnteresseerd was in USDS, en ze dachten dat dat een goed teken was. Toen ze dat zeiden, gingen sirenes in mijn hoofd af, want als ze in je geïnteresseerd zijn, betekent dit dat ze erachter zijn waarvoor ze je kunnen gebruiken, en het zal niet goed zijn. En dat is inderdaad wat er is gebeurd. Wat ze wilden dat de USDS als voertuig was om Musk en zijn droogs in het Witte Huis te krijgen.
Justin Fulcher, misschien onbewust, denk ik dat het hetzelfde deed bij de VA. Hij probeerde mensen te overtuigen: “Ik ben hier om te helpen, je hoeft niet bang voor me te zijn, ik ga je helpen je werk te doen.” Ik zou het graag verkeerd willen bewezen. Als Doge volgende week naar de VA komt, naar het kantoor van de CTO waar ik werk en zegt: “We gaan je de grootte van je team laten vergroten, de beveiligingsman die we net hebben afgevuurd, we gaan het laten U huurt een vervanging voor hem in, we begrijpen dat het werk dat u doet belangrijk is ” – Als dat daadwerkelijk zou gebeuren, zou ik dolblij zijn. Maar het is niet wat er ergens anders is gebeurd.
Bron: jacobin.com
