“Een compleet falen van leiderschap” – Het New Georgia Project wordt geconfronteerd met beschuldigingen van financiële ongepastheid – Mother Jones

Het nieuwe Georgië Project, de non-profitorganisatie die in 2014 werd opgericht door stemrechtactiviste Stacey Abrams, wordt geconfronteerd met beschuldigingen van financiële onregelmatigheden en misbruik van fondsen, zo blijkt uit een zes maanden durend onderzoek door Politiek. Uit een onderzoek van financiële gegevens en interviews met voormalige en huidige werknemers kwamen ‘meerdere gevallen van slechte financiële administratie naar voren’.

De groep, die in het begrotingsjaar 2020 meer dan 36 miljoen dollar aan donaties ontving en hielp bij het registreren van ongeveer 800.000 nieuwe kiezers in Georgië om twee Democratische senatoren te kiezen, slaagde er naar verluidt niet in om de bedrijfsuitgaven bij te houden in de vorm van Visa-cadeaubonnen die aan het personeel werden gegeven om werk te dekken. -gerelateerde uitgaven. Maar er was geen systeem om ervoor te zorgen dat de cadeaubonnen daadwerkelijk voor werkdoeleinden werden gebruikt. Er waren ook gevallen waarin de groep aannemers niet op tijd of helemaal niet betaalde. Oud-werknemers vertelden het Politiek dat de “organisatie een giftige werkomgeving had die onnodig stressvol werd en wantrouwen tussen de stafleden aanwakkerde.”

Abrams, die niet betrokken is geweest bij het leiderschap van de groep sinds hij zich in 2017 kandidaat stelde voor gouverneur van Georgië – toen de huidige senator Raphael Warnock voorzitter werd vóór zijn bod in de Senaat – gaf geen commentaar op de beschuldigingen. Bestuursvoorzitter Frank Wilson zei dat het New Georgia Project een intern onderzoek doet naar de financiën van de organisatie. “We gaan forensisch naar onze gegevens kijken”, vertelde Wilson, die ook voorzitter is van het New Georgia Project Action Fund, de 501(c)4-tak van de non-profitorganisatie die zich kan bezighouden met politieke activiteiten. Politiek. “We beginnen bij het begin en leggen het gewoon uit, ruimen het op en sturen indien nodig door… zodat we in een positie komen waar iedereen die komt – of het nu autoriteiten zijn, of het nu de media zijn, of het nu wie dan ook is – we zullen ons geen zorgen maken over wie naar onze administratie kijkt, omdat we alle puntjes op de i hebben. Dus ik voel me daar prettig bij, weet je, en ik zou het bijna verwelkomen.

Het onderzoek bracht verder onregelmatigheden aan het licht met betrekking tot salarisvoorschotten en andere onkosten, waaronder het naar verluidt nalaten om terugbetaling te vragen van Nsé Ufot, de voormalige uitvoerend directeur en CEO van de groep die in 2022 werd ontslagen, voor “duizenden dollars aan ‘niet-werkgerelateerde’ vergoedingen. .” De groep rapporteerde in financiële formulieren een salarisvoorschot van $8.865 voor Ufot in 2021, terwijl de 501(c)4-entiteit meldde dat ze $4.377 schuldig was. Ufot ontkende beweringen dat ze geld schuldig is aan de organisatie.

“Wat je zag was echt, de mensen die aan de deur klopten en andere dingen deden, ongelooflijk, ongelooflijk”, vertelde een voormalige medewerker op hoog niveau Politiek. “Het trieste is dat dit de mensen zijn die ongelooflijk waren. En ze verdienen beter. De vrijwilligers, de mensen die in het personeel zaten, waren absoluut ongelooflijk, geloofden in de missie, waren de missie. Het was een compleet falen van leiderschap.”

Politiek’Het onderzoek van het bedrijf is hier volledig te lezen.