Het adagium “foto’s of het is niet gebeurd”, verwijst naar het feit dat sinds ongeveer 2010 bijna niets belangrijks is gebeurd in een openbare ruimte zonder dat iemand zijn telefoon tevoorschijn haalt en er een foto of video van maakt.
En toch, als we een SafeWork NSW -rapport willen geloven, waarvan details zijn gepubliceerd door de AustralischPro-Palestine-activisten aan de Sydney University slaagden erin om in collegezalen te barsten die antisemitische slogans zingen en banners dragen die ‘Joden niet toegestaan’, zonder een enkele foto of video van deze vermeende incidenten die er bestaan.
Evenzo dacht niemand om een foto te maken en te posten over de tijd dat, volgens het rapport, Sydney University Student-activisten “een billboard opzetten met alle namen van Hamas-terroristen erop” tijdens een protest.
Het rapport beweert ook dat het acht weken durende Gaza Solidarity Champment, dat afgelopen mei begon, “een werkplek van angst, angst en een angst voor vergelding jegens Joodse werknemers en studenten heeft gecreëerd omdat ze Joodse mensen waren”. Meerdere rapporten en onderzoeken naar het kampement, waaronder deze, hebben hier geen bewijs van geleverd. Maar als je iets vaak genoeg herhaalt, kan het waar lijken.
Het SafeWork NSW -rapport is het resultaat van een onderzoek dat wordt aangezet door een klacht van 23 medewerkers en studenten die beweren dat Sydney University haar verantwoordelijkheid had overtreden om een veilige werkomgeving te bieden voor Joodse werknemers. SafeWork, de overheidsinstantie die belast is met het reguleren van gezondheid en veiligheid op de werkplek, werd geconcludeerd op basis van interviews met de klagers en twee sitebezoeken die de universiteit “redelijke acties niet ondernamen om actief antisemitisch gedrag op de campus te beheren, te verminderen en te elimineren”.
Maar het rapport bevat geen geloofwaardig bewijs van antisemitisch activisme gekoppeld aan de Palestijnse solidariteitscampagne. De belangrijkste voorbeelden uit het rapport, dat de media hebben gebruikt om te proberen pro-Palestine-activisten aan de Sydney University te belasteren, geven dit niet. Sommige zijn duidelijk gefabriceerd, zoals in de bovenstaande voorbeelden, die niet met enig bewijs zijn bevestigd. Anderen zijn standaardfuncties van de campagne om Palestina te ondersteunen: posters en flyers advertentierally’s en campusbijeenkomsten, “Gaza Will Will Free” getagd in de campusgraffiti -tunnel en de slogan “Palestine zal gratis zijn” worden op een campusprotest. Er is geen versnippering van antisemitisme in dit alles.
Dat deze gebaren van personeel en studentensteun voor de Palestijnen de basis vormen voor “psychosociale schade” aan werknemers aan de Sydney University is een politiek geladen valse bewering.
Bij het samenstellen van dit rapport maakt Safework een aanfluiting van het idee van gezondheid en veiligheid op de werkplek. Dit is misschien niet verwonderlijk, gezien het feit dat het bureau bekend staat om een zachte aanraakbenadering van bazen die het leven van hun werknemers op het werk in gevaar brengen. In 2022 werd SafeWork NSW onderzocht wegens beschuldigingen dat werknemers letsel en zelfs de dood hadden opgelopen op locaties waar inspecteurs geen klachten niet opvolgden vanwege politieke inmenging.
Hoewel ernstige inbreuken op de gezondheid en veiligheid op de werkplek ongestraft zijn gebleven en het aantal werknemers dodelijk gewond is op het werk, blijft de overheidsinstantie die belast is met het reguleren van dit in plaats daarvan misbruikt als een wapen dat na pro-Palestine-activisme op universitaire campussen komt.
Op dit vlak volgt SafeWork alleen de leiding van vele andere instellingen die hebben geprobeerd Palestijnse solidariteit te onderdrukken onder het mom van de bestrijding van antisemitisme.
Chris Minns van de staat Labour Chris Minns bracht maanden door met het verbinden van een “grote tsunami van spraakmakende antisemitische aanvallen” aan wekelijkse pro-Palestine Street Marches in Sydney, die repressieve anti-protestwetten aan de achterkant van deze claims aannemen. De NSW -politie onthulde later dat deze incidenten bijna volledig het werk van kleine criminelen waren geweest, gekoppeld aan dezelfde gemeenschappelijke bron als de Dural Caravan Hoax.
Universiteiten hebben ook ‘bezorgdheid voor antisemitisme’ gebruikt als rechtvaardiging om beleid en procedures van anti-protest te introduceren. Ondanks wat het SafeWork-rapport beweert, heeft Sydney University inderdaad de leiding gegeven over het vernietigen van pro-Palestine-activisme. In het afgelopen jaar heeft vice-kanselier Mark Scott meerdere beleidsmaatregelen geduwd die zijn ontworpen om de rechten van studenten en personeel om te protesteren en politieke afwijkende meningen uit te drukken. De nieuwe campustoegangsbeleid verbiedt vormen van protest die deel uitmaken van het universitaire leven sinds de campagne tegen de Vietnam -oorlog, terwijl het beleid deze maand geïntroduceerd is, legt het bestraffen van bestraffende regels op met betrekking tot posters op de campus en totale verbod op studenten die lezingenaankondigingen doen vóór hun lessen.
Terwijl Israël de genocide in Gaza en de oorlogsmisdaden intensiveert, blijft het pro-Israëlkamp nieuwe manieren vinden om de activisten op te treden voor gerechtigheid. Maar we zullen niet stoppen met campagnes voor Palestina.
Shovan Bhattarai is de vice-president van de Representative Council van de University of Sydney Studenten en een coördinator van de campusstudenten voor Palestine Collective
Bron: redflag.org.au
