“De North Star is de atleet. Elke beslissing die we nemen moet voor hen worden gebouwd. ” Dit zijn de woorden van Alex Bazzell, president van ongeëvenaarde, een nieuwe damesbasketbalcompetitie van de speler, opgericht door WNBA-sterren Breanna Stewart en Napheeesa Collier. Het doel van de competitie is om een ​​verhoogde binnenlandse kansen te bieden aan professionele basketbalspelers die al jaren gedwongen zijn om hun “offseason” niet thuis door te brengen met hun families, maar spelen in buitenlandse competities in landen als Turkije, Israël en China om rond te komen. Men herinnert zich misschien de aangrijpende saga van tien keer WNBA All-Star Brittney Griner, gearresteerd op drugslasten voor een vape-cartridge die cannabisolie bevat en veroordeeld tot negen jaar in een Russische strafkolonie. Ze diende gelukkig pas tien maanden van deze straf uit na politieke interventie door de Biden -regering leidde tot haar vrijlating in een gevangene -swap.

Salarissen verdubbelen of soms verdrievoudigen hun Amerikaanse equivalenten om spelers te stimuleren om hun talenten naar het buitenland te nemen. Het minimale salaris van de WNBA is iets meer dan $ 66.000, een bescheiden figuur in een professionele sport waar de gemiddelde carrière slechts vijf jaar omvat. Als een relatief nieuwe competitie in een sport waar vrouwelijke prestatie niet traditioneel wordt geprioriteerd, is de WNBA ver achterblijven achter de NBA in het welzijn van atleet. Voorzieningen die vaak als vanzelfsprekend worden beschouwd in andere competities, zoals chartervluchten en solo -hotelkamers, zijn slechts recente realiteiten in de WNBA.

Het delen van inkomsten, dat sinds 2020 alleen in de WNBA bestaat, is veel minder gul dan in de herencompetitie, waar spelers een vijftig-vijfty splitsing hebben met eigendom. WNBA -atleten nemen uiteindelijk een schamele 10 procent van de competitie -inkomsten mee naar huis, deels dankzij de onprofité van de WNBA. En terwijl de competitie al jaren is vertrouwd op een combinatie van zowel NBA als externe investeringen om levensvatbaar te blijven, de recente omroeprechtenovereenkomst, voorgestelde speltoevoegingen, toegenomen sponsormeld en een toestroom van jonge talent die er klaar uitziet om dat te veranderen. In vergelijking met andere verliesgevende sporttititeiten zoals de UFC-wiens jagers ongeveer 18 procent van de inkomsten van de promotie krijgen, zij het zonder vakbond en dus geen collectieve arbeidsovereenkomst-is het aandeel inkomen dat naar atleten in de WNBA gaat.

De relatief lage salarissen en slechte voordelen van de WNBA hebben de deur geopend voor uitdagers die bereid zijn om de damescompetitie voor talent te overbruggen. Ongeëvenaarde beloften een gemiddeld salaris dat ongeveer twee keer dat van de WNBA’s zal zijn. Dit maakt de nieuwe competitie de best betalende professionele sportuitrusting voor vrouwen ter wereld. Wat nog belangrijker is, is dat alle atleten een aandelenbelang in de competitie zullen houden, die waarschijnlijk hun invloed op zijn richting zal vergroten. Spelers zullen ook onderworpen zijn aan minder zware reisvereisten dankzij een schema van veertien wedstrijden-waarvan het geheel zal plaatsvinden in een enkele stad, compleet met gratis kinderopvang.

Veranderingen zoals deze zijn welverdiend en verleden verschuldigd, vooral gezien de historische populariteit van damesbasketbal. Vorig jaar had de WNBA zijn hoogste aanwezigheid in zesentwintig jaar en beveiligde vervolgens de grootste tv-rechtenovereenkomst ooit-een overeenkomst van $ 2,2 miljard met Disney, Amazon en NBC, die in 2026 begint te beginnen in 2026. Bovendien introduceerde de competitie drie meer expansie-franchises, in 2025 en 2026, in 2026 in 2026 in 2026 en 2026, in 2026 in 2026 en 2026, in 2026 in 2026 en 2026, in 2026 in 2026. 2021. Vandaag is de waarde van de azen op maar liefst $ 140 miljoen.

Star Rookies zoals Caitlin Clark, Angel Reese en Cameron Brink waren een meevaller voor de competitie. De rivaliteit van het college-naar-pro van Clark en Reese domineerden ESPN’s lei van pratende hoofdshows en krantenkoppen. De vlaag van media -aandacht die de twee vrouwen kregen Drew -kijkers die eerder nooit een WNBA -game hadden bekeken. Clark zelf werd een onmiddellijke ster voor de competitie, wat resulteerde in haar rookie -kaart die onlangs voor $ 234.850 verkocht – ongeveer vijf Grand minder dan het huidige Max -salaris voor een WNBA -speler. Ze tekende zelfs een mijlpaal goedkeuring deal met Wilson en werd de eerste atleet die dit sinds Michael Jordan in 1980 deed.

Maar afgelopen herfst kozen de vakbond van de WNBA zich voor zijn collectieve onderhandelingsovereenkomst, die tot 2027 zou lopen. Ze zullen in plaats daarvan na het einde van dit komende seizoen opnieuw nieuwe voorwaarden onderhandelen. De vorige overeenkomst werd beschouwd als een belangrijke stap in de goede richting voor de competitie, maar de groeiende populariteit van de WNBA heeft de hand van atleten versterkt. Verhoogde salarissen, pensioenen en voordelen staan ​​allemaal op de onderhandelingstafel. In deze context zal ongeëvenaard een extra chip zijn waarmee atleten met eigendom kunnen onderhandelen. In tegenstelling tot het jonge atleet-gedreven Jujitsu-toernooi CJI-vorig jaar behandeld in deze publicatie-kan het belangrijkste effect van de nieuwe damescompetitie zijn om concessies van zijn rivaal te forceren.

De vakbond van de WNBA heeft de best mogelijke tijd gekozen om zijn voordeel te verleggen. Met misschien wel het meest succesvolle en belangrijke professionele basketbalseizoen voor vrouwen net achter hen, en op de achterkant van eerder succesvolle contractontkenningen bevinden atleten zich in een goede positie. De voorwaarden van deze onderhandelingen dienen ook om misvattingen te verdrijven, opgevangen door conservatieve verkooppunten, dat de oproepen van vrouwelijke atleten om een ​​betere vergoeding worden aangedreven door zorgen over gelijkheid van uitkomst tussen zichzelf en hun mannelijke tegenhangers.

In werkelijkheid staan ​​de spelers van de WNBA er gewoon op om hetzelfde percentage van de financiële taart als mannen te krijgen. Het is uiteindelijk niet noodzakelijkerwijs een kwestie van de ruwe cijfers die een geslacht verdient in relatie tot een ander, zozeer een vraag wat atleten als werknemers verdienen van hun baas.




Bron: jacobin.com



Laat een antwoord achter