Een overweldigende meerderheid van de vakbondsmedewerkers van UPS stemde vrijdag om het stakingsrecht goed te keuren, waardoor de mogelijkheid ontstond dat ‘s werelds grootste pakketbedrijf de leveringen in de VS al op 1 augustus zou stopzetten.
TEAMSTERS MACHTEN STAKING BIJ UPS pic.twitter.com/AmO2pjKt3v
— Alex Pers (@alexnpress) 16 juni 2023
De vakbond Teamsters, die meer dan 340.000 UPS-medewerkers vertegenwoordigt, voert momenteel contractonderhandelingen met UPS. Als de twee partijen eind juli geen akkoord bereiken, kunnen UPS-werknemers een economisch verwoestende werkonderbreking meemaken, de eerste in 26 jaar.
Het potentieel om te staken is een enorme onderhandelingstroef voor UPS-werknemers, wiens eisen onder meer zijn hogere lonen en de afschaffing van een tweeledig chauffeurssysteem waarvan Teamsters zegt dat sommige chauffeurs minder betaald krijgen dan anderen die in wezen hetzelfde werk doen. Het startloon voor parttime magazijnmedewerkers, die goed zijn voor ongeveer de helft van de UPS-werknemers vertegenwoordigd door de Teamsters, is $ 15,50 per uur.
De Teamsters en UPS hebben al een voorlopig akkoord bereikt over een van de wensen van chauffeurs: airconditioning in bestelwagens. Sinds 2015 zijn naar verluidt meer dan 140 UPS-werknemers gewond geraakt door hitte of uitdroging. Moeder Jones heeft gemeld, heeft de Occupational Safety and Health Administration (OSHA) geen actie ondernomen om werknemers tegen hitte te beschermen, zelfs niet als de temperatuur stijgt. Hoewel nieuwe UPS-bestelwagens vanaf volgend jaar worden uitgerust met airconditioning en bestaande bestelwagens tweede ventilatoren krijgen, biedt de overeenkomst weinig bescherming aan bezorgers tegen de hitte van de komende zomer.
De laatste UPS-staking, in 1997, duurde 15 dagen, kostte het bedrijf naar schatting 620 miljoen dollar en gaf UPS toe aan veel van de eisen van haar werknemers.
Bron: www.motherjones.com